Por tercer día consecutivo, personal adscrito a la Dirección General de la Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala (USET) mantiene cerradas las instalaciones de la dependencia en demanda del cese inmediato de la directora de Relaciones Laborales, Claudia Inés Xochihua Rodríguez, a quien acusan de acoso laboral, además de exigir el respeto y reconocimiento a su representación sindical.
En tanto, el comité de la delegación D-III-1 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) entregó un oficio en el Despacho del gobernador Marco Antonio Mena Rodríguez, en el que le manifiestan sus exigencias y además le piden el cumplimiento de un pliego petitorio –integrado por 28 puntos–, el cual fue consensuado y aprobado en una asamblea de trabajadores el pasado 3 de junio.
Desde la tarde del lunes pasado, personal asignado a la Dirección General de la USET “tomó” las instalaciones ante las actitudes “de abuso de autoridad, prepotencia y maltrato” de la directora de Relaciones Laborales, pues sin justificación alguna pretende cambiar el centro de trabajo al que están adscritos los 500 trabajadores asignados a esa dependencia.
La representación sindical que encabeza Gwendolynne Amaro Ramírez decidió recurrir al gobernador para encontrar una solución a la problemática que enfrentan sus representados, pues “nos hemos encontrado con la insensibilidad” del titular de la USET, Manuel Camacho Higareda, “quien no escucha nuestras peticiones, dejándonos en estado de indefensión por los atropellos administrativos que han ejercido en contra de los trabajadores”, se señala en el oficio entregado al mandatario.
En el documento –del que una copia fue proporcionada a La Jornada de Oriente–, la delegación sindical pide se defina fecha y hora para la reunión con Camacho Higareda a efecto de tratar “aspectos de suma relevancia, correspondiente al ambiente laboral que se está viviendo en el complejo SEPE-USET”. Refiere que desde hace dos meses solicitaron ese encuentro, pero no han recibido una respuesta.
Asimismo, piden que se reconozca al Comité Delegacional como gobierno sindical que representa a los trabajadores de la Unidad Administrativa de la USET, dentro de la jurisdicción que la contempla; y en este sentido, se les dé libre movilidad a los siete integrantes de esta representación sindical, pues desde que fueron electos –el pasado 4 de abril—“sigue sin liberarse de sus funciones en las áreas donde laboran”.
Respecto de la intención de cambiar la adscripción de centro de trabajo al personal, el comité de la delegación D-III-1 pide “se respete la inamovilidad laboral”, pero “de ser necesario un cambio de área o centro de trabajo, se haga con el consentimiento del trabajador y sin perjuicio de éste”.
En este caso, estos movimientos deben ser informados por escrito a la delegación “para tener control de los cambios que sufre la base trabajadora y estar en vigilancia de sus derechos, ya que actualmente se realiza como persecución laboral y sin el consentimiento del trabajador y es en perjuicio de este, violando todos sus derechos”.
Agencia de Noticias Huamantla.org 